Evidence based vacatures schrijven: met deze inzichten verbeter je je vacatureteksten

Leuk al die tips over hoe je betere vacatures kunt schrijven. Heb jij ze al met succes toegepast? Vaak gaan de lijstjes als volgt: met deze 7, 10 of 12 tips wordt vacatures schrijven een feestje/vermijd je valkuilen bij het schrijven van vacatures/schrijf je nog betere vacatureteksten. Waarna een opsomming volgt van tips, die vaak onderbouwing missen. Dat gaan we hier anders doen.

Lees verder Evidence based vacatures schrijven: met deze inzichten verbeter je je vacatureteksten

Content topics tijdens de coronacrisis

De coronacrisis is het gesprek van de dag. Mensen zijn door de coronacrisis geïnteresseerd in andere onderwerpen dan waar je voor de uitbraak van het virus over publiceerde. Alle content topics die je op je planning had staan, kunnen in de prullenbak. Je content calendar kun je helemaal opnieuw inrichten.

Lees verder Content topics tijdens de coronacrisis

Quick wins voor als je aan de slag wilt met contentmarketing

Contentmarketing is een strategie van de lange adem. Je weet dat het werkt, je hebt de succesverhalen gehoord, maar toch. Als je er nu aan begint, zie je de eerste resultaten op zijn vroegst pas na een maand of drie. Vaak zelfs pas na een halfjaar. Je moet dus niet alleen geduld hebben. Zeker als je je contentmarketing deels of helemaal uitbesteedt, moet je er maar op vertrouwen dat het bureau dat je inschakelt je daadwerkelijk aan succes helpt.

Lees verder Quick wins voor als je aan de slag wilt met contentmarketing

Vergroot de respons op je verkoopbrief of sales mailing met deze 10 tips

  • Bericht auteur:
  • Bericht gepubliceerd op:30 april 2020
  • Berichtcategorie:Sales

Je hebt een goede sales brief geschreven, maar dan ben je er nog niet. Je wilt er immers alles aan doen om de respons op je verkoopbrief zo hoog mogelijk te maken. Lees voor je je brief of mailing verstuurt eerst onderstaande tips. Daarmee vergroot je de kans op succes.

Lees verder Vergroot de respons op je verkoopbrief of sales mailing met deze 10 tips

10 manieren om op de eerste pagina van Google te blijven

Je hebt hard gewerkt en op een aantal zoektermen heb je een stevige positie op de eerste pagina van Google bemachtigd. Dat betaalt zich inmiddels uit in een hoger websitebezoek en nieuwe leads. Job well done! Maar niet te vroeg gejuicht, je wilt die positie wel behouden. Hoe doe je dat? Om op plek 1 te blijven, moet je trainen als de nummer 2. Met andere woorden, je zult hard moeten werken om op 1 te blijven. Onderstaande tips helpen je hierbij.

Lees verder 10 manieren om op de eerste pagina van Google te blijven

Zo vermijd je de 20 grootste clichés in vacatureteksten

De meeste vacatureteksten staan bol van de clichés. ‘Enthousiast’, ‘flexibel’ en ‘gepassioneerd’ zijn geliefde woorden van werkgevers om hun ideale kandidaten mee aan te duiden. Een analyse van vacaturesite Indeed leert dat werkgevers in hun vacatures veel kantoorjargon gebruiken.

Lees verder Zo vermijd je de 20 grootste clichés in vacatureteksten

Quick tip: richt je marketing op bestaande klanten

Marketing richt zich vooral op het vinden van klanten. Zonder klanten geen bedrijf, immers. Je moet je dus wel inspannen om je doelgroep te blijven benaderen. Maar nieuwe klanten vinden kost tijd en geld. Is het daarom verstandig je marketingbudget vooral te spenderen aan het vinden van nieuwe klanten? Kun je je marketing niet beter richten op bestaande klanten?

Lees verder Quick tip: richt je marketing op bestaande klanten

Goede teksten schrijven? Met dit schrijfproces lukt het je

Wil je betere teksten schrijven? Online zijn voldoende tips te vinden om je verhaal beter onder woorden te brengen. Om betere zinnen te formuleren. Of om verschillende soorten teksten te schrijven, zoals zakelijke, blog, sales teksten, noem maar op. Maar waar in die tips vaak aan voorbij wordt gegaan is dat goede teksten schrijven in de basis begint met een goed schrijfproces.

Lees verder Goede teksten schrijven? Met dit schrijfproces lukt het je

Jouw ideale kandidaten willen maar één ding weten: what’s in it for them?

Recruitment in een krappe arbeidsmarkt is hard werken. Om die ene kandidaat te vinden, is een slimme aanpak vereist. Kandidaten weten wat er te halen is. Ze hebben genoeg keuzemogelijkheden en zijn steeds veeleisender. In dat opzicht komt recruitment overeen met marketing. Een gestructureerde marketingaanpak helpt in de eerste fase van het wervingsproces om kandidaten te interesseren en te overtuigen.

Lees verder Jouw ideale kandidaten willen maar één ding weten: what’s in it for them?

Met je commerciële boodschap in de krant? Zo pak je het aan

  • Bericht auteur:
  • Bericht gepubliceerd op:12 juni 2019
  • Berichtcategorie:PR

Het is moeilijk om met je persbericht de aandacht trekken van een journalist of redactie. Dat heeft te maken met de hoeveelheid berichten die een journalist dagelijks ontvangt, maar ook met de inhoud van je bericht. De concurrentie is groot en je zult moeten opvallen als je je commerciële boodschap gepubliceerd wilt krijgen.

Lees verder Met je commerciële boodschap in de krant? Zo pak je het aan